医疗绩效考核系统

  医疗绩效考核系统，通过对医疗机构的服务质量、工作效率、患者满意度等方面进行量化评估，建立科学合理的绩效考核体系，为医疗机构的管理和决策提供数据支持。通过绩效考核，激励医疗机构不断提升自身的服务能力，包括提高医疗技术水平、优化服务流程、改善服务态度等，以满足人民群众日益增长的医疗需求。通过绩效考核的导向作用，引导医疗卫生资源向基层流动，缓解大医院的就诊压力，实现医疗资源的均衡分布和高效利用。通过绩效考核，推动医疗机构与上级医疗机构建立紧密的协作关系，形成分级诊疗、双向转诊的良性机制，提高整个医疗卫生体系的运行效率和服务质量。